Для команд, где хочется меньше конфликтов и больше результата.
Для бизнеса, где важно сохранить сотрудников и сделать их вовлечёнными.
| Формат | Мастер-класс | Однодневный тренинг | Двухдневный тренинг |
| Длительность | 3 часа | 1 полный день | 2 полных дня |
| Количество участников | от 10 до 300 | от 25 до 200 | от 25 до 200 |
| Место проведения | на территории заказчика | ||
| Практические занятия | не больше, чем одна практика |
несколько практических занятий |
большое количество практики, по каждой теме |
| Разбор конфликтов | нет | теория на тему конфликтов | теория + практические разборы на живых примерах конфликтов внутри компании |
| Цена | от 45 000 руб. | от 130 000 руб. | от 250 000 руб. |
Перед тренингом проводится анонимное анкетирование команды.
Это позволяет увидеть более полную картину того, что происходит в команде с точки зрения коммуникации, какие есть слабые места и актуальные запросы.
Команда начинает слышать друг друга и решать вопросы без разрушительных конфликтов.
Руководитель получает более самостоятельных и вовлечённых сотрудников.
Бизнес получает больше скорости, энергии и прибыли за счёт слаженной работы людей.
Коммуникация внутри команды — главный фактор удержания сотрудников. Она напрямую влияет на вовлечённость, эффективность и прибыль компании.
Оставьте заявку — мы свяжемся с вами и подберём формат под вашу задачу.
